Make It Manufacturing Program
Make It Program
Detalles del programa
Introducción en grupo
Toggle DetailsComo parte del programa de formación Make It, pasarás una semana en la sede de Milán para asistir a una introducción a la estrategia, los mercados y la cultura del Grupo, seguida de una semana en nuestra Academia de Fabricación (Manufacturing Academy) de última generación con sede en Mudanya, Turquía. En Turquía entrarás en contacto con nuestros productos y tecnologías, procesos de fabricación en una experiencia “en fábrica”. Podrás disfrutar de una perspectiva incomparable del mundo de la fabricación en el Prysmian Group junto con una red de nuevos compañeros de trabajo.
Incorporación y asignación de mentores
Toggle DetailsTres meses de incorporación local, que incluye formación en tu puesto de trabajo y una fase de rotación laboral que permite la exposición a diferentes partes del negocio, lo que mejora la comprensión de la empresa local y los departamentos/personas clave con los que trabajarás.
Durante esta fase, conocerás y trabajarás en estrecha colaboración con un experto en el negocio y aprenderás de su experiencia. Este será tu mentor y te ayudará a adaptarte a tu nuevo entorno y a alcanzar tus objetivos de desarrollo. Nuestro programa de mentores se ha concebido para apoyar y fomentar tu aprendizaje, maximizar tu potencial, desarrollar tus habilidades, mejorar tu rendimiento y ayudarte a convertirte en la persona que deseas ser. Estos podrán apoyarte a lo largo de tu carrera en Prysmian Group.
Desarrollo de habilidades y exposición en grupo
Toggle DetailsDurante los primeros cuatro años de tu empleo, dedicarás tiempo a perfeccionar tus habilidades. Realizarás tres sesiones de formación en Fundamentos de Fabricación (Manufacturing Fundamentals) que te permitirán una inmersión profunda en los principales temas sobre fabricación, cadena de suministro, calidad, mejora continua, procesos y maquinaria. Este curso de formación se impartirá conforme al paquete de formación en Fundamentos de Fabricación que proporciona nuestra academia y que han facilitado los expertos de Prysmian Group, universidades asociadas y consultores expertos en sus áreas. En el 4.° año comenzarás a aprender sobre el método Lean Six Sigma (LSS), que incluye requisitos específicos de proyecto. Los cuatro años de formación te ofrecerán la oportunidad de mejorar tus habilidades y construir una comunidad de fabricación sólida con tus nuevos compañeros de trabajo y conocer a expertos técnicos tanto de Prysmian Group como externos, todo ello combinando la teoría aprendida en clase con la experiencia práctica en nuestro programa basado en módulos. A su vez, podrás aumentar la exposicin de tu grupo y posiblemente acceder a oportunidades de formación más avanzadas en función de tu rendimiento.
Desarrollo profesional con los programas P3 y P4
Toggle DetailsTu desarrollo profesional dependerá de tus resultados P3 y P4. Rendimiento de las Personas de Prysmian Group (P3 o Prysmian People Performance) es nuestro sistema de evaluación del rendimiento de los empleados. P3 es una herramienta que impulsa la motivación y el compromiso de los empleados, que se logra a través de la valoración y mejora del rendimiento de una persona. Requiere la asignación de objetivos claros acordados con la dirección de la empresa y el feedback constante sobre el trabajo realizado y los resultados obtenidos. Recibirás un P3 en tu primer año de empleo. P4 es el siguiente paso en el proceso de Potencial de Rendimiento de las Personas de Prysmian (P4 o Prysmian People Performance Potential) y tiene como objetivo identificar y desarrollar aún más tu trayectoria profesional y futuro empleo dentro del Grupo.
4 años – Visión general de la formación
Toggle Details- Año 1: dos semanas de formación (una semana de introducción en la sede de Milán, Italia, más una semana en nuestra Academia de Fabricación en Mudanya, Turquía, estudiando los Fundamentos de Fabricación 1)
- Año 2: una semana de formación en Mudanya, Turquía. Fundamentos de Fabricación 2
- Año 3: una semana de formación en Mudanya, Turquía. Fundamentos de Fabricación 3
- Año 4: dos semanas de formación por separado en una planta para aprender sobre el método Lean Six Sigma (LSS), incluidos procesos y tecnologías de evaluación comparativa del trabajo en proyectos en nuestras principales fábricas
Un paquete salarial competitivo hecho a tu medida
Puestos clave que se ofrecen
En este puesto, serás responsable de analizar los datos de ingeniería para ayudar a desarrollar e implementar mejoras e innovaciones en los procesos de producción.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Coordinar proyectos para cumplir con plazos ajustados dentro de los presupuestos aprobados y analizar especificaciones de productos, dibujos y datos de ingeniería.
- Recomendar estrategias para minimizar riesgos, costes y residuos, al mismo tiempo que aumenta el rendimiento y la productividad.
- Mejorar la calidad y la fiabilidad del producto final.
En este puesto, nos ayudarás a evaluar, mantener y actualizar nuestros equipos, garantizando que sean adecuados para su propósito y puedan utilizarse en los procesos más recientes.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Desarrollar una “lista de equipos esenciales” basada en la evaluación de riesgos empresariales, además de planificar, priorizar, programar y gestionar las actividades de mantenimiento y las actualizaciones.
- Gestionar la instalación e inicialización de nuevos equipos operativos.
En este puesto, trabajarás estrechamente con los sectores de ventas, compras y fabricación para dar vida a ideas en toda la empresa.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Desarrollar planes de operaciones y de ventas, además de gestionar prioridades y calendarios optimizando los niveles de servicios y costes.
- Supervisar la eficacia de los procedimientos operativos y la utilización del espacio, al mismo tiempo que planificas la compra oportuna de materias primas y productos terminados con el fin de cumplir con los plazos, las políticas y los requisitos de stock.
Ingeniero de calidad Establecer estándares líderes en la industria para controlar la calidad
Toggle DetailsLas responsabilidades principales incluyen:
- Trabajar con los departamentos de operaciones para desarrollar e implementar estándares de calidad para nuestras materias primas, productos en proceso y productos terminados.
- Centrarse en la rentabilidad, mejorar los productos y cumplir con los KPI sin comprometer la calidad, al mismo tiempo que se colabora con terceros, incluidos los clientes, proveedores y organismos de certificación.
En este puesto, perfeccionarás lo que nos hace famosos optimizando los productos existentes y desarrollando otros nuevos en función de las necesidades del cliente y las tecnologías emergentes.
Las responsabilidades principales incluyen:
- Evaluar el rendimiento de las gamas existentes, identificar posibles áreas de mejora y trabajar con los departamentos internos para llevarlo a cabo.
- Colaborar con los departamentos de I+D+i y fabricación para evaluar los aspectos prácticos relacionados con dar vida a nuevas ideas, además de establecer las mejores directrices de prácticas.
Ingeniero de producción/supervisor Ayudar a garantizar el mejor nivel de productividad
Toggle DetailsComo ingeniero de producción, planificarás y supervisarás todas las actividades dentro de un área asignada.
Las responsabilidades principales incluyen:
· Maximizar el uso de los recursos de la organización y cumplir con las especificaciones y horarios de producción establecidos; objetivos de volumen, coste y residuos; y estándares de calidad.
· Desarrollar e implementar programas y procedimientos de fabricación y asignar trabajadores y recursos de capital para maximizar la productividad.