La 'constitución' de nuestra compañía es la base de nuestra cultura. El pilar de esta 'constitución’ es el Código Ético, que orienta sobre cómo esperamos que se comporten los empleados en su trabajo diario y constituye una herramienta útil para prevenir conductas irresponsables o ilegales.
El Código está respaldado por las Políticas de Cumplimiento del Grupo (incluida la Política Anticorrupción, el Código de Conducta Antimonopolio, el Código de Conducta Empresarial, el Procedimiento de Conflicto de Intereses, la Política de Helpline, el Proceso de Donaciones, el Proceso de Sponsorship, entre otros) diseñadas para garantizar la adhesión de nuestros empleados, proveedores, socios comerciales, agentes de ventas, subcontratistas y distribuidores a la manera de hacer negocios de Prysmian.
Nuestro Código Ético y políticas de cumplimiento evolucionan con el desarrollo de nuestro negocio en un mundo competitivo. Evaluamos continuamente toda la legislación y reglamentación relacionadas con dichas áreas y modificamos nuestras políticas de acuerdo con las buenas prácticas ms actuales. Tenemos en cuenta, también, las opiniones de nuestros stakeholders sobre esas cuestiones y consideramos sus solicitudes relacionadas con la legalidad y la propiedad. Asimismo, tratamos de apoyar nuestra conducta ética mediante diversas iniciativas, como el programa de asistencia telefónica de Prysmian.
Las actualizaciones de todas nuestras políticas se difunden a todo el Grupo y se ponen a disposición de todos los empleados y empresas asociadas con la mayor rapidez.
Puede obtener más información sobre nuestras políticas de ética e integridad en las páginas específicas, más abajo.
